勞資爭議

外國或大陸地區是否要適用勞基法?

勞基法基本上具有強制私法及公法之色彩,因此原則上屬於國內法,外國原則上不適用勞基法,至大陸目前非我法權所及,而對於台商在台聘僱員工派至大陸地區服勞務,「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」也無特別規定,基於對於各地法權之尊重,倘若勞動契約成立於外國、大陸並於外國、大陸履行者,即使雙方為台灣人,除非雙方合意適用勞基法規定內容,否則自不適用勞基法規定。當然一方面為大陸或外國公司,則完全不適用勞基法。