仲裁

勞資爭議處理調解機制，為政府保障勞工權益，使勞資雙方爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資雙方因爭議事件涉訟，故依勞資爭議處理法規定，設有勞資爭議調解、仲裁等處理機制。