事業單位一定要有工作規則嗎？
榮富國際法務管理集團 業務部門楊君瑩 聽人家說只要有勞動契約就好，可是為什麼法規又規定一定要有工作規則呢？傻瓜 …
事業單位
病假權益不可不知 !
榮富國際法務管理集團 業務部門湯主任 每個人身體狀況不同，會因為人事時地物等不同原因而生病。那這樣，生病要請假 …
「幸福公司」爽放 11 天春節連假 1 前提網警醒：快檢舉！
榮富國際法務管理集團 業務部門魏若湘 新聞內容 國春節即將到來，每個人都有 7 天的假期可安排出遊或好好休息， …
l 網友提問 l 公司固定每月 5 號發薪水遇假日順延發放這樣有違法嗎？
榮富國際法務管理集團 業務部門魏若湘 嗨，大家好，我想問：公司固定每月 5 號發薪水，但如果 5 號剛好遇到假 …
淺談責任制的種種問題
榮富國際法務管理集團 業務部門黃鼎恩 什麼是責任制 ???? 責任制是合法的嗎？那責任制適用什麼樣 …
上班一個月無績效且遲到 13 天，留美業務經理被開除
榮富國際法務管理集團 業務部門林容阡 超扯!自稱長期任職上市櫃企業，擁有美國企管學位的彭女，在某國際公司擔任國 …
公司沒有給付我的薪水，可以嗎 ?
榮富國際法務管理集團 業務部門林容阡 嗯！奇怪今天不是領薪水嗎？怎麼還沒有入帳呢？」真的很不幸讓您遇到公司遲發 …
公司能隨意調動職務嗎？
榮富國際法務管理集團 業務部門林容阡 只要是在勞基法保障下的勞工雇主未經勞工同意，任意調動勞工職務，是會造成勞 …
l 時事議題 l 事業單位歇業、轉讓該注意什麼呢 ?
榮富國際法務管理集團 業務部門楊君瑩 自去年以來，大大小小的公司行號都不斷地面臨歇業或轉讓的事實，在這樣逼不得 …
新創事業雇主應了解的投保規定
榮富國際法務管理集團 業務部門徐明祺 因為勞工意識抬頭，若要請員工，光基本就是勞健保的問題最大，若沒有符合相關 …