l 網友提問 l 工作散漫導致經常性加班該怎麼辦

榮富國際法務管理集團 業務部門楊君瑩

有位網友關注我們的文章已經有很長一段時間了,他今天突然問我:最近我的員工上班不認真,打混摸魚,事情做不完還要額外加班,導致我要支付加班費給他,明明是他動作太慢,為什麼要我多給錢?該怎麼辦才好?

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雇主可以先以口頭提醒勞工工作效率的問題,要求勞工改善,給予機會,倘若狀況仍然持續沒有改進,則可以以考核制度考核該名員工,並以不勝任為由資遣。記得哦資遣勞工是需要支付資遣費的哦!

但是!但是!在執行這些事情之前,雇主也是要花一點時間觀察、評估勞工是不是真的太過散漫而不是因為工作量過大,才不會到頭來勞工不服你所謂的資遣理由產生勞資爭議。

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