雇主可以隨意資遣勞工嗎 ?

榮富國際法務管理集團 業務部卓文平

很多人對於“資遣”都一知半懂,以為老闆說:只要你簽下離職單,你就可以領資遣費與相關費用唷 ! 隨後,發現雇主沒支付,上門做求償,雇主卻以:你簽的是自願離職單,而不是非自願離職單唷。所以,我沒有犯法無須支付任何費用給你。勞工各個是欲哭無淚。

雇主可以隨意資遣勞工嗎 ?

到底,勞工被資遣時,該注意哪些自身權益呢?而雇主在資遣勞工時,又該注意那些問題,才不會觸法呢 ?

請記得關注我下一篇文章 雇主資遣勞工時,應注意的事項 ?

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