無薪假需要經過勞工同意嗎?

榮富國際法務管理集團 業務部門楊君瑩

近一、兩年,許多事業單位為了避免大量解僱,都會面臨需要放無薪假的問題,但無薪假並不是雇主說放就放哦

無薪假需要經過勞工同意嗎?

在放無薪假前,雇主可以先與勞工協商是否接受暫時縮減工作時間及薪資採比例發給,讓大家工同度過難關,但對於月薪制的勞工,一樣不能低於基本工資。如果確定要執行無薪假,為了勞資關係和諧,避免後續可能產生的爭議,勞資雙方可以透過勞資會議討論無薪假,或是否有其他辦法可以解決。

但因為上述的這些狀況,都會牽涉到勞工各自的勞動條件變動,所以還是會需要經過勞共個人的同意才能實際執行,否則隨時都可能需要處理勞資糾紛哦!

Leave a Comment

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *