【案例分享】出勤紀錄 / 加班費計算
Ｑ：
公司宣布，只要是幹部主管級，一律「禮遇」主管們上下班免打卡，把事情做完做好比較重要！
奈何剛踏入社會，初任人事業務，覺得這樣美式管理風格好像很不錯，請問這樣真的OK嗎？
Ａ：
備置出勤紀錄是法律強制規定。若是為了「禮遇」主管，導致公司無主管之出勤記錄而違反強制規定，若受勞檢時恐受罰！
奈何負責人事方面業務，最好趕快熟悉勞動法令，提醒老闆「禮遇免打卡」可能帶來的風險！
法令是依據勞基法第30條第5項規定：雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。
為什麼主管都可以不用打卡？