新冠疫情影響到各行各業,各位業主你們的無薪假放對了嗎?

近期因為疫情的關係,許多公司採用了無薪假休息來度過難關,但你知道無薪休息的申請方式及相關協議怎麼訂定嗎?

有一家企業依照政府的規定與員工協商希望能降低企業的困難,實施無薪休息,沒想到一個月時間不到,員工依照契約內容向公司提出資遣的要求,本來希望員工與公司共體時艱,沒想到竟造成企業雪上加霜。

為什麼會發生這樣的事呢?因為在政府規定下無薪休息通報有許多細節需要注意,另外在與勞工的協議內容上也有很多細節,若沒有了解這些內容,一不小心反而會造成公司很大的麻煩。

另外,做了無薪休假通報後,還可再申請 “充電再出發訓練計畫”,可以做教育訓練的補助。

若有人資、薪資、勞動法令相關問題,歡迎聯繫榮富!!

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