工作量較大時,老闆私自減少休息時間,合理嗎?

榮富國際法務管理集團 業務助理陳怡穎

在職場上,有時因工作量大,原本的休息時間可能從一小時縮減至半小時甚至更多,有時可能連用餐的時間都沒有,這種情況尤其在餐飲、服務業最為常見,有時會因為假日、用餐顛峰期的忙碌,導致休息時間減少或連續上班好幾個小時才能休息,今天就來為大家解答,這樣的行為真的可以嗎 ?

勞基法規定,勞工連續工作四小時,至少應該有三十分鐘休息時間。

但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主必須在工作時間內,另行調配其休息時間。

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